閉鎖性公司最大的好處只有一句話：
👉 保護家族的經營權和股權不外流。
它可以做到：
🔸 限制股東自由轉讓股份
🔸 避免外部人士買股介入
🔸 保障家族內部股權集中
🔸 公司治理方式更彈性（例如可勞務出資、書面表決）
🔸 財務資訊不必公開，隱私性高
最知名的例子就是 大立光林家——
透過閉鎖性公司「石安」，成功維持家族對大立光的股權與經營權。
適合誰？
✔ 家族企業
✔ 新創公司
✔ 想維持股權集中、避免內鬥的企業
不適合誰？
✘ 想吸引投資人大量募資的公司
✘ 不需要股權集中管理的企業
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閉鎖性公司特別適合小型新創公司，較有彈性的原則讓新創公司在公司治理可以更有效率，且保障股東權益，譬如說可以勞務增資，或可以限制股東股份轉讓，或可以書面行使表決權而不需開立股東會。
換言之，如果沒有這些需求的公司，就不建議開閉鎖性公司了，由於公司法對於閉鎖性公司的規定較多，是故在章程設定較為繁雜，且障礙股東股份轉讓也可能會讓投資就是為了要出場（賣股票賺錢）的投資人被勸退。
閉鎖型公司的最佳代言人應該是屬於大立光創辦人林耀英與家族成員建立閉鎖性公司「石安股份有限公司」，並將持有之大立光股權移轉給石安公司。大立光林家透過閉鎖性公司不得任意轉讓股權之特性，避免家族持有之股權流到外人手中，同時避免家族成員與外人結盟搶奪經營權，形成內鬥局面。
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